İyi Bir Özgeçmiş Hazırlamanın Püf Noktaları

Öncelikle özgeçmiş yada CV (Latince: Curriculum Vitae) hazırlamanın püf noktalarını sizlerle paylaşırken işin süsüne çok bulaşmayacağımı belirtmek istiyorum. İnternette her yerde boş form bulabilirsiniz. Hepsi eksik ve süsten ibarettir. Bir İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak ben, aradığınızı belli bir düzen ve sırayla veren tüm özgeçmişler kabul ederim. Mühim olan nitelik, sadelik ve pratikliktir. Aşağıda eksiksiz bir özgeçmiş için gerekli tüm bilgiler bulunmakta olup dilerseniz bazılarını kullanmayabilirsiniz.

Bir özgeçmişi bölümlere ayırmamız gerekirse;

– Kişisel bilgiler
– Akademik bilgiler
– Deneyimler
– Tamamlayıcı bilgiler

şeklinde sıralayabiliriz. Detaylandırmak gerekirse;

–          Kişisel Bilgiler

  • Adı soyadı
  • Telefon
  • Mail (17 yaşında aldığınız mailleri kullanmayın. fatih1453@hotmail, ayseFB1907 gibi maillerden uzak durun)
  • Adres (Semt, ilçe, il yeterli  – Kendime ait/Kira – Bekarsanız Ailemle yaşıyorum/Ailemden ayrı yaşıyorum)
  • Doğum yeri ve tarihi
  • Cinsiyet
  • Medeni hal
  • Çocuk sayısı ve yaşları
  • Uyruk
  • Kan grubu
  • Sigara kullanımı (mümkün mertebe detaylı yazın, günde 1 paket, mesai saatleri dışında gibi)
  • Ehliyet  (sınıfını belirttikten sonra mutlaka Aktif yada pasif sürücü olduğunuzu belirtin)
  • Kendinize ait aracınız var mı?
  • Anne baba adı, meslekleri ve sağ/vefat durumları
  • Size ulaşılamadığında aranacak bir isim ve telefon
  • Bedeni bir engeliniz var mı?
  • Geçirdiğiniz ve işinize mani olabilecek yada izin istemenize sebep olacak hastalık ve ameliyatlar
  • Seyahat edebilirlik
  • Hakkınızda devam eden dava
  • Sabıka durumunuz

–          Akademik Bilgiler

  • Son eğitiminizden ilk eğitiminize doğru sırayla yazın. Çok fark yaratmayacaksa liseden öncesine gitmeyin. Okulun adı, bölümü, yıl olarak tarih aralığı ve bitirme puanınız yeterli.
  • Staj bilgilerinizi son yerden ilk yere doğru yazın. Şirketin adı, çalışılan departman ve stajın süresi yeterli.
  • Bildiğiniz yabancı dilleri yazın. Her birini Okuma, yazma ve konuşma olarak 5 üzerinden değerlendirin ve öğrendiğiniz kurumları belirtin. (Üniversite, lise, kurs vb.) Abartmayın. Çünkü ülkemizdeki tüm özgeçmişlerde İngilizce belirtilir ve herkes kendine “orta” not verir. Eğer –örneğin İngilizce- şirket için önemliyse bunu mutlaka ilanda belirtir ve mülakatta sınar. Mahcup duruma düşersiniz.
  • Yabancı dil ile ilgili iddianızı güçlendirmek, nitelikli olduğunu göstermek ve yabancı dile olan hakimiyetinize dair daha net kanı oluşturmak istiyorsanız şu adresi ziyaret edin. TIKLAYINIZ  Bu siteden güzel bir CV oluşturabilirsiniz lakin benim özellikle tavsiye ettiğim Dil Pasaportu. Europass Dil Pasaportu Avrupa’da öğrenim ve çalışma için çok önemli olan dil becerilerinizin tanımlanmasına imkan verir. Kayıt olun ve  sorulara yanlarındaki “?” işaretlerine tıklayıp okuyarak samimi cevap verin. Sonuçların çıktısını alın ve özgeçmişinize ekleyin.
  • Bilgisayar bilgisi için kullanabildiğiniz tüm programları ve yazılım dillerini ekleyin. 5 üzerinden değerlendirin ve öğrendiğiniz kurumları belirtin.
  • Akademik herhangi bir unvanınız varsa, (SMMM, YMM, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı vb.) belirtin. Ne zaman, hangi kurumdan aldığınızı belirtin.
  • Bunlar dışındaki kurs, seminer ve eğitim bilgilerinizi ayrıca belirtin. Eğitimin adı, toplam süresi ve bitiş tarihini belirtin.

–          Deneyim

  • Şuanda faal olarak çalışıp çalışmadığınızı belirtin.
  • Sondan başa doğru çalıştığınız şirketlerin isimlerini yazın.
  • Hangi departmanda hangi unvanla çalıştığınızı belirtin. Başlama ve bitiş tarihlerini ay-yıl olarak belirtin. Aldığınız (mümkünse net) rakamı ve diğer olanakları (yol,yemek,özel sağlık sigortası vb.) belirtin. Ayrılma nedeninizi ekleyin. İstifa yazıp bırakmayın. (İş tatminsizliği, ücret tatminsizliği, çalışma süreleri, mobbing, iflas, mesafe, olanaklar vb.)
  • Her bir işyerinde yaptığınız işleri kısaca yazın. Sorumluluklarınızı ve sizden beklenenleri kısaca geçin. Size bağlı kaç kişi olduğunu, sizin bağlı olduğunuz kişinin unvanını belirtin.

–          Tamamlayıcı Bilgiler

  • Kazanmayı hedeflediğiniz geliri net/brüt belirtin. Spesifik net bir rakam yazmayın. Aralık verin. (1.000 – 1.250 gibi) Bu “işe göre değişir” anlamına gelir.
  • Tercih ettiğiniz işe başlama tarihini belirtin.
  • Gerektiğinde fazla mesai yapıp yapamayacağını belirtin.
  • Referans bilgilerini başvurduğunu yerin ulaşması için iletişim bilgisi şeklinde de verebilirsiniz. Peşinen siz o kişileri arayıp birer referans mektubu alırsanız ve bunların fotokopilerini CV’ye eklerseniz daha şık olur. İletişim bilgisi vermek isterseniz referansın adı soyadı, iletişim bilgisi, yakınlık derecesi, şirket adı ve ünvanı. Bilgileri eklemek istemezseniz “referans istendiği taktirde temin edilecektir” diye  not düşebilirsiniz. Daha önce hiç görüşmeye gitmediğiniz ve ne olduğu konusunda hiçbir fikrinizin olmadığı bir işyerine referanslarınızı ulu orta vermek istemeyebilir ve en azından ilk görüşmeden sonra vermeyi tercih edebilirsiniz.
  • Başvurduğunuz şirkette tanıdığınız varsa dilerseniz adını ve soyadını belirtebilirsiniz.

Yorum Yap

Menü